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社会貢献活動への取り組み

方針

当社は、NECグループ会社に相応しい社会貢献活動を推進する趣旨から、下記の3つを基本方針、重点分野として、活動しています。

  1. 事業活動を通した社会的課題解決への貢献
  2. 環境負荷軽減等の環境管理活動の推進
  3. 地域社会への貢献

基本的な考え方

NEC Make-a-Difference Drive(MDD)

当社は、 企業理念および企業行動憲章のもと、良き企業市民として、NECグループの一員として、社会貢献活動に取り組んでいきます。

「始めることできっと何かが変わる」 - 全世界のNECグループ社員が参加する地域社会貢献活動です。活動を通じて、社員一人ひとりが地域にも自分自身の中にも新しい価値を創造し(Make-a-Difference)、継続的に実践することで、社会志向の高い企業マインドを育んでいきます。

体制

当社は、8つの事業所を開設しており、総務部と各事業所の総務スタッフが連携した体制で、各事業所の所在地方のニーズにあった、かつ従業員の意思を尊重した地域貢献活動を展開しています。

活動実績

MDD収集活動

活動実績

NECグループの社会貢献活動MDD(NEC Make-a-Difference Drive)の共通プログラムであるMDD収集活動に全社で取り組んでいます。収集品は、NECグループで取り纏めた上でNPO法人等へ寄贈し、開発途上国支援等に役立てていただいています。

  • 使用済み切手 790g
  • 使用済みテレフォンカード 125枚
  • 使用済みディズニーランドパスポート 116枚
  • 外国コイン 230g
  •  中古テニスボール 62個
  • 日本語書籍 53冊 32冊

(2014年度実績)

その他の収集活動

札幌2009年12月寄贈

札幌事業所、仙台事業所、三田事業所、ペットボトルのキャップを収集しています。収集したキャップは、エコキャップ推進協会に寄贈し、発展途上国の医療支援や障がい者・高齢者雇用促進などに役立てていただいています。

  • ペットボトルのキャップ寄贈

期間 個数 重量
2016年4月~2017年3月末 184,019個 426.8kg

環境美化・生物多様性保全活動

環境美化・生物多様性保全活動

  • 地域環境美化に貢献するため、通勤路清掃や地域清掃を実施しています。
    その他、休日にNPO団体などにより実施されているビーチクリーン活動等へ、従業員や家族のボランティアを募っての参加、その他、NECグループで連携して、芝公園の生物多様性ガーデン整備活動など生物多様性保全に貢献する活動を実施しています。

2017年度活動実績(6月末時点)

ラブアース・クリーンアップ2017

  • 札幌
    • ラブアース・クリーンアップ2017参加(三線浜の清掃活動)
      2017年6月

仙台・南町通センタービル界隈クリーンアップ作戦

  • 仙台
    • 仙台・南町通センタービル界隈クリーンアップ作戦参加
      2017年5月

多摩川美化活動参加

  • 首都圏
    • 多摩川美化活動参加
      2017年6月

ラブアース・クリーンアップ2017参加

  • 福岡
    • ラブアース・クリーンアップ2017参加(百道浜海岸の清掃活動)
      2017年5月

2016年度活動実績

ラブアース・クリーンアップ2016

  • 札幌
    • ラブアース・クリーンアップ2016参加(三線浜の清掃活動)
      2016年6月

仙台・南町通センタービル界隈クリーンアップ作戦2016

  • 仙台
    • 仙台・南町通センタービル界隈クリーンアップ作戦参加
      2016年10月

NECネイチャークエストin芝公園参加

  • 首都圏
    • NECネイチャークエストin芝公園参加
      2016年5月,6月,7月,9月,10月,2017年2月,3月

東京ベイクリーンアップ大作戦参加

    • 東京ベイクリーンアップ大作戦参加
      2016年6月,9月,11月

多摩川美化活動参加2016

    • 多摩川美化活動参加
      2016年6月

大阪・美しい街つくり運動参加

  • 大阪
    • 大阪・美しい街つくり運動参加
      2016年4月,5月,6月,7月,9月,10月,11月,12月,2017年1月,2月

ラブアース・クリーンアップ2016参加

  • 福岡
    • ラブアース・クリーンアップ2016参加(百道浜海岸の清掃活動)
      2016年5月

モニタリング・改善

当社における社会貢献活動は、貢献先での評価や参加している従業員の意見をもとに、毎年、活動メニューの見直しを図って実施しています。

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