2つの選考コース (併願不可)

事業別選考

内定時に初期配属の部門と
勤務地を確約する選考

  • 勤務地

    札幌事業所 (北海道)
    仙台事業所 (宮城県)
    玉川事業所 (神奈川県)
    我孫子事業所 (千葉県)
    大阪事業所 (大阪府)
    福岡事業所 (福岡県)
    本社 (東京都)

  • 募集部門
    ※いずれも若干名の募集

    札幌事業所

    • テレコムソリューション事業
    • テレコム&グローバルインテグレーション事業
    • モビリティソリューション事業

    仙台事業所

    • テレコムソリューション事業
    • インダストリーDX事業

    首都圏の事業所(本社、玉川事業所、我孫子事業所のいずれか)

    • ネットワークソリューション事業
    • ネットワーク&セキュリティ事業
    • モビリティソリューション事業
    • インダストリーDX事業
    • インキュベーション事業(企画/研究/ソリューション開発)
    • 経営スタッフ(人事総務/経営企画)

    大阪事業所

    • システム営業
    • テレコム&グローバルインテグレーション事業
    • ネットワークソリューション事業
    • モビリティソリューション事業

    福岡事業所

    • システム営業
    • テレコムソリューション事業
    • ネットワークソリューション事業
    • モビリティソリューション事業
  • 一つでも当てはまる方に
    おすすめ

    • 専門分野を活かせる業務に携わりたい方
    • ソフトウェア開発経験やプログラミング経験のある方
    • 地方など希望する勤務地で働きたい方
  • 募集職種

    技術開発職(ソフトウェア、SE)、営業職、経営スタッフ職

  • 募集人数

    若干名

通常選考

入社後に初期配属の部門を決定
(勤務地は首都圏中心)

  • 勤務地

    玉川事業所(神奈川県)
    我孫子事業所(千葉県)
    本社(東京都)
    • モビリティ事業部門は首都圏のほか、希望があれば刈谷事業所(愛知県)の配属もあります。
    • その他の技術開発部門における首都圏以外の勤務地については、枠があれば下記勤務地も希望できる可能性はありますが、基本的には事業別選考での応募をおすすめしています。
      札幌(北海道)、仙台(宮城県)、大阪(大阪府)、福岡(福岡県)
  • 一つでも当てはまる方に
    おすすめ

    • 社会貢献度の高い業務に携わりたい方
    • 専門分野に関わらず、技術を身につけて活躍したい方
    • 首都圏で働きたい方
  • 募集職種

    技術開発職(ソフトウェア、SE) 

    ※営業職の応募受付は終了しました

  • 募集人数

    100名以上
    • 営業職のみ若干名

選考フロー

事業別選考

  • 1.情報収集

    会社説明動画

    会社概要や事業領域、働く環境などについてご紹介しています。
    NEC通信システム専用のマイページからご視聴いただけます。

    事業所・部門紹介

    各事業所ごとの募集部門の役割や事業内容についてご紹介しています。
    マイページからご確認いただけます。

  • 2.イベント参加(オンライン)

    CONNECT to the BUSINESS

    事業別選考に応募される場合は、こちらのイベントへの参加を必須としています。
    各部門の社員から、より詳しい事業内容や事例などをご紹介します。
    質疑応答の時間では気になる職場の雰囲気など、話を聞くチャンスです。
    参加予約はマイページからご確認いただけます。

  • 3.応募

    マイページより、エントリーシートの提出、適性検査の受検を実施いただきます。
    また、希望する初期配属の部門と勤務地を選択いただきます。

    • エントリーシートは「NECグループ共通」と「NEC通信システム専用」の2種類がございます。
      片方のみの提出では応募が完了できませんのでご注意ください。
    • 適性検査の受験は、NECグループ共通で1回のみとなります。
  • 4.書類選考

    応募いただいた情報を元に、書類選考を実施いたします。
    合否に関わらず、2週間以内にご連絡差し上げます。

  • 5.面談(オンライン)

    マッチング面談

    希望する部門の事業内容とご自身のやりたいことのマッチングを確認する面談です。

    最終面談

    合否に関わらず、2週間以内にご連絡差し上げます。

  • 6.オファー面談(オンライン)

    最終面談合格後、フォローの一環としてオファー面談を実施いたします。
    希望する部門と勤務地を再確認させていただき、期限までに内々定を承諾いただいた方は、希望する部門および勤務地への初期配属を確約させていただきます。

  • 7.内々定

通常選考

  • 1.情報収集

    会社説明動画

    会社概要や事業領域、働く環境などについてご紹介しています。
    NEC通信システム専用のマイページからご視聴いただけます。

  • 2.イベント参加(オンライン)

    様々な事業領域の社員との座談会イベントや、登壇社員の業務内容や働き方を知れるイベントなどをご用意しています。ご自身の希望にマッチするかどうか、ぜひイベントに参加してご確認ください。選考に関するご案内もさせていただきます。
    イベントはマイページからご予約いただけます。

    イベント一覧

    CONNECT to the RELATIONSHIP ~上司部下の関係性を聞いてみた~

    本イベントは終了しました

    CONNECT to the CREW ~若手社員同士のパネルトーク~

    本イベントは終了しました

    CONNECT to the MEMBERS ~若手社員と座談会~

    開催日:5月16日(木)14:00~16:00

    CONNECT to the WORK ~とある社員の仕事・働き方に迫る!~

    本イベント終了しました

    CONNECT to the INTERESTS ~好きなことを仕事にしてみた~

    本イベントは終了しました

  • 3.応募

    マイページより、エントリーシートの提出、適性検査の受検を実施いただきます。

    • エントリーシートは「NECグループ共通」と「NEC通信システム専用」の2種類がございます。
      片方のみの提出では応募が完了できませんのでご注意ください。
    • 適性検査の受験は、NECグループ共通で1回のみとなります。
  • 4.書類選考

    応募いただいた情報を元に、書類選考を実施いたします。
    合否に関わらず、2週間以内にご連絡差し上げます。

  • 5.面談(オンライン)

    一次面談・最終面談

    合否に関わらず、2週間以内にご連絡差し上げます。

  • 6.合格後のフォロー

    オファー面談(オンライン)

    最終面談合格後、フォローの一環としてオファー面談を実施いたします。
    疑問点や不安を解消していただく場ですので、気になることはぜひご質問ください。

    CONNECT to the FUTURE(オンライン)

    先輩社員との座談会を実施いたします。
    参加は任意となりますが、会社選びの参考にぜひご活用ください。

    フロア見学会(対面)

    合格者向けに玉川事業所のフロア見学会を実施いたします(各クール1回のみ)。
    入社3年目の若手社員による案内で、仕事の様子や担当業務などをご紹介します。リアルな職場の雰囲気も感じられる機会ですので、ご都合の合う方はぜひご参加ください。

    • 定員に達する場合がございます、予めご了承ください。
  • 7.内々定

2025年新卒
書類選考応募締切

事業別選考

  • 第1回締切

    エントリーシート提出
    2024年2月28日 23:59
    適性検査受験
    2024年3月3日 23:59
  • 第2回締切

    エントリーシート提出
    2024年6月12日 23:59
    適性検査受験
    2024年6月16日 23:59
    • 第1回の状況によって、受付終了となる部門・勤務地がある場合がございます。
      第2回の募集に関する詳細は別途当社のマイページにてお知らせいたしますのでご確認ください。

通常選考

  • 第1回締切

    エントリーシート提出
    2024年3月27日 23:59
    適性検査受験
    2024年3月31日 23:59
  • 第2回締切

    エントリーシート提出
    2024年4月30日 23:59
    適性検査受験
    2024年5月6日 23:59
  • 第3回締切
    ※営業職は応募受付終了

    エントリーシート提出
    2024年5月22日 23:59
    適性検査受験
    2024年5月26日 23:59

募集要項

  • 募集対象

    • 国内,海外の高等専門学校/4年制大学/大学院を2025年3月に卒業・修了見込の方
    • もしくは国内,海外の高等専門学校/4年制大学/大学院を卒業・修了済みの方
    • 入社時28歳以下の方を対象とする。
      (長期勤続によるキャリア形成のため)
    • 就業経験は不問。
    • 入社時期は2025年4月とする。
  • 募集職種

    技術開発職(ソフトウェア、SE)、営業職、経営スタッフ職

  • 初任給

    2024年4月実績

    高専卒 
    月給227,400円
    学部卒
    月給254,200円
    修士了 
    月給279,900円
  • 昇給

    年1回(4月)

  • 賞与

    年2回(6月・12月)

  • 勤務地

    本社、事業所など全国各拠点

  • 勤務時間

    8:30~17:15(うち1時間休憩)
    • スーパーフレックスタイム制度あり
  • 勤務制度

    テレワーク勤務制度、スーパーフレックス制度、裁量労働制、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、遠隔地居住勤務制度など

  • 諸手当

    時間外手当、通勤手当、在宅勤務手当など

  • 休日

    完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日
    年間126日(2023年度実績)

  • 休暇

    年次有給休暇(初年度20日間付与、翌年まで積立可、半日単位・時間単位での取得も可)、結婚休暇、産前産後休暇、育児・介護休職、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇など

  • 保険

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

  • 福利厚生

    家賃補助制度、カフェテリアプラン制度、ベネフィットステーション、
    ペアレント・ファンド制度、財形貯蓄制度など

  • 平均勤続年数

    18.8年(2023年度時点)

  • 月平均所定外労働時間

    21時間(2022年度実績)

  • 平均有給休暇取得日数

    14.6日(2022年度実績)

  • 育休取得対象者数・取得者数

    対象者数:男性8人/女性7人
    取得者数:男性8人/女性7人(2022年度実績)